Kompensasi Finansial dan Non finansial merupakan hal yang cukup pening didalam susatu organisasi perusahaan, karena dengan adanya pemberian kompensasi tersebut dapat meningkatkan semangat karyawan dalam bekerja dan meningkatkan kepuasan dan kualitas karyawan dalam bekerja, penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan. Dala…