Setiap perusahan menginginkan karyawan yang berkinerja tinggi, karena akan mendorong pada perkembangan perusahaan.Karyawan yang memiliki kinerja tinggi akan memajukan hasil kerja yang baik, sedangkan karyawan yang kinerjanya rendah akan menghasilkan kerja yang buruk. Karyawan yang tinggi dapat diperoleh beberapa faktor, salah satu faktornya ialah kepuasan kerja. Kepuasan kerja yang tinggi …