Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Pembangunan Daerah NTT Cabang Boawae. Pada saat ini bersaing dengan kompetitor untuk mendapatkan hati di pangsa pasar, perusahaan harus mempunyai keunggulan yang berbeda dengan perusahaan kompetitor yang lain. Misalnya dengan memiliki karyawan yang termotivasi untuk bekerja secara produktif. …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan PT. BNI ( Persero ) Tbk. Kantor Cabang Brawijaya. Pada era persaingan global saat ini, bisnis perbankan merupakan persaingan bisnis yang memiliki tingkat persaingan yang tinggi, sehingga memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas agar mampu bersaing dengan perusahaan lainnya. Misalnnya dengan memiliki…
Untuk memperoleh keuntungan dalam suatu usaha, modal kerja dalam suatu perusahaan harus dikelola secara efektif dan efisien. Dengan penggunaan dan pengelolaan modal kerja secara efisien dan efektif sehingga dapat menghasilkan tingkat profitabilitas yang direncanakan oleh perusahaan. Tingkat efektivitas penggunaan modal kerja menjadi sangat penting untuk pertumbuhan dan kelangsungan perusahaan …