Penerapan analisis Z score dalam rangka memprediksi kebangkrutan perusahaan f…

Penelitian ini menggunakan studi kasus pada PT. Indofood Sukses Makmur Tbk., PT. Mayora Indah Tbk., PT. Siantar Top Tbk., PT. Sierad Produce Tbk. dengan mengambil data sekunder dari Bursa Efek Jakarta. Data-data diperoleh dari laporan keuangan masing-masing perusahaan food and beverages selama lima tahun (1999 – 2003). Teknik analisis yang digunakan adalah analisis Z Score yang terdiri dari l…

Pengaruh advertising terhadap peningkatan volume penjualan pada PT. Sepatu Ra…

Meskipun sampai saat ini Indonesia masih dilanda krisis yang entah sampai kapan dapat di atasi t etapi Indonesia tetap harus bersia-siap untuk memasuki perdagangan bebas agar tidak tertinggal jauh dari Negara-negara lain. Untuk memasuki perdagangan bebas semua pelaku pasar harus mempersiapkan diri sebaik mungkin dari porduk, pemasaran dan lain-lain. Pada dasarnya dalam Advertising yang menjadi …

Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap prestasi prestasi kerja kar…

Masalah semangat kerja ini merupakan masalah penting, sehingga apabila terjadi penurunan semangat kerja harus segera dicari jalan keluarnya, karena dengan semangat kerja yang tinggi maka prestasi akan tinggi pula. Berdasarkan latar belakang permasalahan tersebut di atas maka penulis tertarik untuk mengambil topik tentang: Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karya…

Analisis pengaruh harga dan advertising terhadap volume penjualan pada real e…

Tujuan penelitian yang dilakukan oleh peneliti pada Real Estate “PT. TAMAN DAYU” Pandaan Pasuruan adalah ; Pertama, untuk menganalisis sejauh mana pengaruh harga dan advertising terhadap volume penjualan dan Kedua, untuk menganalisis diantara varibel harga dan advertising yang berpengaruh paling dominan terhadap volume penjualan. Jadi bisa membantu pihak perusahaan dalam melakukan kebijakan…

Pengaruh tingkat upah dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

249 MJN2005 AND p

Pengaruh absensi terhadap produktivitas karyawan bagian produksi di PT. Cakra…

Salah satu usaha pngolahan sumber daya manusia untuk meningkatkan produksi vital karyawan dalam suatu perusahaan yaitu dengan pengawasan absnsi kepada karyawan perusahaan tersebut. Dimana usaha pengawasan absensi untuk meningkatkan produktivitas merupakan suatu sistem dari keseluruhan kegaitan perusahaan yang ditujukan menciptakan kegairan kerja agar mau bekerja sama, bekerja secara efektif dan…

Analisis faktor-faktor ekstern yang mempengaruhi perilaku konsumen dalam meng…

Masyarakat atau konsumen dalam menentukan pilihannya untuk menggunakan barang atau jasa dapat dipengaruhi oleh dua faktor, yaitu faktor yang bersumber dari dalam diri konsumen itu sendiri dan faktor yang bersumber dari luar diri konsumen,sehingga perlu mengetahui perilaku konsumen dalam memakai jasa transportasi sebagai dasar perencanaan dan penetapan kebijaksanaan pemasaran dari perusahaan.Ada…

Faktor-faktor perilaku konsumen yang mempengaruhi keputusan pembelian shampo …

Salah satu titik tolak keberhasilan perusahaan dalam usaha mempertahankan dan meningkatkan omzet penjualan dan laba adalah dengan memperhatikan secara cermat kebutuhan, keinginan dan kepentingan serta kepuasan yang diharapkan konsumen. Perlu hal ini harus dilakukan karena persaingan antara perusahaan yang memproduksi produk sejenis semakin ketat dan tajam. Sehingga diperlukan strategi-strategi…

Analisis pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pad…

Upaya meningkatkan fungsi tenaga kerja tercapai prestasi kerja yang memuaskan motivasi sangat diperlukan. Maka dengan adanya pemberian motivasi yang baik diharapkan dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan, jika tingkat motivasi tinggi maka secara otomatis akan tinggi pula tingkat kinerja karyawan sehingga tujuan yang diinginkan perusahaan akan dapat tercapai. Hal ini berpengaruh pada tingkat…

Pengaruh pemberian insentif thd produktivitas kerja tenaga kerja borongan gil…

Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa insentif yang diberikan perusahaan memiliki hubungan yang positif dan sangat erat dengan tingkat produktivitas hal ini dapat dilihat dari perhitungan korelasi yang diolah secara manual yaitu (r) = 0,99 yang berarti hubungan antara insentif dengan produktivitas sifatnya searah yang mana penurunan jumlah insentif terjadi besama-sama dengan penurunan n…