Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui mekanisme kenaikan pangkat pegawai khususnya di PT. Pos Indonesia Kota Malang dan factor-faktor apa saja yang menjadi penghambat dan pendorong dalam kenaikan pangkat di PT. Pos Indonesia Kota Malang. Jenis penelitian yang di gunakan oleh peneliti atau penulis adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Deskriptif kualitatif adalah merupaka…
Peningkatan kinerja tentu saja tidak lepas dari faktor-faktor yang mempengaruhinya diantaranya adanya promosi jabatan guna meningkatkan kemampuan pegawai itu sendiri. Di antara faktor-faktor tersebut maka perlu dikaji apakah promosi jabatan berhubungan dengan prestasi kerja dalam suatu organisasi. Suatu organisasi akan berjalan lancar bila semua jasa yang disumbangkan para individu kepada orga…
Indonesia adalah negara yang sedang berkembang dalam urusan di dunia usaha, sehingga masih harus belajar, karena kalau tidak akan dirugikan oleh negara-negara pesaingnya di dunia usaha dan perdagangan yang notabene adalah negara-negara maju yang mempunyai pengalaman dan jam terbang yang banyak di dunia usaha. Di dalam pembukaan Undang-Undang Dasar 1945 sudah jelas tercantum mengenai cita-cita…
Adanya Sighot Taklik talak tersebut sangat melindungi seorang istri dalam berumah tangga,agar tidak diperlakukan sewenang-wenang oleh seorang suami.Apabila seorang suami telah melanggar ketentuan Sighot taklik talak tersebut,maka istri dapat mengajukan gugatan perceraian (gugat cerai ) kepada Pengadilan Agama. Pelanggaran Sighot Taklik talak itu terjadi karena dipengaruhi oleh beberapa factor…