Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui mekanisme kenaikan pangkat pegawai khususnya di PT. Pos Indonesia Kota Malang dan factor-faktor apa saja yang menjadi penghambat dan pendorong dalam kenaikan pangkat di PT. Pos Indonesia Kota Malang. Jenis penelitian yang di gunakan oleh peneliti atau penulis adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Deskriptif kualitatif adalah merupaka…