Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan …

Penelitian ini bertujuan unuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan kompetensi secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Malang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 responden. Teknik analisis data menggunakan uji kesahihan angket, uji hipotesis dan uji regresi linear berganda. Lingkungan kerja, motivasi dan kompetensi secara simultan ber…

Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Pelaku Usaha Mikro di Bidang Usaha Katerin…

Lembaga Sertifikasi Profesi yang disingkat LSP merupakan salah satu Lembaga Sertifikasi Profesi yang sudah memiliki lisensi dan merupakan kepanjangan tangan dari BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) dalam penyelenggaraan uji kompetensi dan sertifikasi. Eksistensi lembaga ini bersifat independen dan mandiri. Sejalan dengan itu, eksistensi LSP yang menjadi mitra kerja pemerintah dan swasta d…

Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pial…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

065 MJN2018 SRI p

Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Tetap pada Perusah…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

026 MJN2018 AME p

Pengaruh Knowledge Management, Skill dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

031 MJN2018 SAP p

Pengaruh Kompetensi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Badan Pe…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

038 MJN2019 FAD p

Pengaruh Prestasi Kinerja dan Kompetensi Karyawan Terhadap Promosi Jabatan pa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

PDF, 4.987 KB

Judul Seri

-

No. Panggil

050 KEU2019 BAN p

Pengaruh Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BRI (Persero)…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi karyawan yang meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap terhadap kinerja karyawan yang meliputi kuantitas, kualitas dan ketepatan waktu pada PT. BRI (Persero) Tbk Kantor Cabang Malang Martadinata. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. BRI (Persero) Tbk Kantor Cabang Martadinata yang berjumlah 12…

Analisis Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Dosen di Fakultas …

latar belakang dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Dosen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Merdeka Malang. Dimana salah satu tujuannya adalah menganalisa diantra variabel Motivasi dan Kompetensi manakah yang memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja dosen. penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 81 responden diFakultas Eko…

JURNAL IQTISHODUNIA

Edisi

Volume 6 Nomor 1 Tahun 2009

ISBN/ISSN

1829-524X

Deskripsi Fisik

1-132 hal ; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

200934.2AJ