Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan Call Center PT.Infomedia Nusantara kota Malang dan mengetahui dan menganalisis pengaruh dominan diantara variabel lingkungan kerja dan variabel gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan Call Center PT.Infomedia Nusantara kota Malang. Sampel dalam p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan bank BUMN pada periode 2014-2018 ditinjau dari aspek Risk Profile, Good Corporate Governance (GCG), Earnings, dan Capital, dan juga untuk melihat ranking tingkat kesehatan bank BUMN. Aspek Risk Profile memakai 2 Indikator yaitu Non Performing Loan (NPL) untuk mengukur risiko kredit dan Loan Deposit Ratio (LDR) untuk mengukur risiko lik…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat kesehatan bank dengan metode RGEC, yaitu Risk Profile, Good Corporate Governance , Earning, dan Capital terhadap Profitabilitas bank umum syariah di indonesia, yang diukur dengan Return On Assets (ROA). Metode penelitian yang digunakan adalah pengukuran metode RGEC dengan variabel Risk profile yang diukur dengan Financing to Deposit …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh relationship marketing dan kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan produk indihome PT. Telkom Cabang Malang dan mengetahui pengaruh dominan antara variabel relationship marketing dan variabel kualitas layanan di perusahaan PT. Telkom Cabang Malang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 65 responden. Teknik analisis menggunakan anal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Citra Prusahaan, harga dan E-kualitas terhadap minat beli shopee online,Studi Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unmer Malang dan mengetahui pengaruh dominan diantara variabel Citra perusahaan, Harga dan E-kualitas terhadap minat beli produk shopee online, Studi Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unmer Malang. Sampel dala penelitian ini s…
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh konsep 5S terhadap pencapaian kualitas jasa pada KUD Katu Wagir. Populasi yang menjadi objek penelitian ini ialah karyawan KUD Katu Wagir, yakni sebanyak 30 karyawan. Pemilihan sampel menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Data penelitian merupakan data primer yang diperoleh dari hasil kuesi…
Latar Belakang penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fenomena yang terjadi terdapat karyawan belum bekerja secara maksimal berdasarkan terjadi di perusahaaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui serta mengetahui kajian tentang pengaruh budaya organisasi, pengembangan karir dan self efficacy terhadap kinerja karyawan pada RS Permata Bunda Malang. Penelitian ini merupakan penelitian ini me…