Latar Belakang penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fenomena yang terjadi terdapat karyawan belum bekerja secara maksimal berdasarkan terjadi di perusahaaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui serta mengetahui kajian tentang pengaruh budaya organisasi, pengembangan karir dan self efficacy terhadap kinerja karyawan pada RS Permata Bunda Malang. Penelitian ini merupakan penelitian ini me…