Penataan lingkungan kumuh berbasis pemberdayaan masyarakat (studi kasus di ka…

Lingkungan permukiman kumuh perkotaan di Indonesia merupakan permasalahan yang sangat kompleks, diantaranya adalah permasalahan yang berkaitan dengan kemiskinan, tingkat pendidikan masyarakat yang rendah, kesenjangan serta ketidak disiplinan masyarakat terhadap lingkungannya maupun yang menyangkut kemampuan lembaga-lembaga pemerintahan kota/kabupaten dalam pengaturan, pengorganisasian tata ruan…

Analisis kinerja efektifitas sistem pengendalian manajemen terhadap target pe…

Sistem pengendalian manajemen merupakan suatu proses sistematis yang digunakan manajer melalui serangkaian tindakan terpadu dengan struktur teratur untuk meyakinkan adanya pelaksanaan strategi dengan baik. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah target penjualan pada Hotel De Boutique dengan sistem pengendalian manajemen yang ada dapat terealisasi secara efektif? Tujuan penelitian i…

Evaluasi laporan keuangan sektor publik untuk menilai kinerja di Dinas Pendap…

Sejak diberlakukannya Undang-Undang No.22 tahun 1999, tentang pelaksanaan otonomi daerah, maka terjadi perubahan yang mendasar dalam pengelolaan keuangan daerah. Otonomi daerah adalah wewenang yang dimiliki daerah otonom untuk mengatur dan mengurus masyarakatnya menurut kehendak senidiri berdasarkan aspirasi masyarakat, sesuai dengan peraturan UU yang berlaku. Untuk menilai kinerja Pemerintah D…

Audit manajemen untuk menilaiefektivitas kinerja lembaga perkreditan desa (st…

Bank merupakan salah satu lembaga yang jasanya adalah menyediakan pinjaman bagi masyarakat yang memerlukan dana. Masyarakat perkotaan tentunya sangat sering berhubungan dengan untuk melakukan setiap transaksi, termasuk juga mengajukan kredit. Namun lain halnya dengan masyarakat di pedesaan, masih banyak desa yang belum tersentuh oleh bank, sehingga menyulitkan masyarakat di pedesaan untuk menga…

Pengaruh motivasi, kepemimpinan, kompensasi, dan komitmen organisasi terhadap…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan SMP Kartika IV-8 Malang. Model penelitian yang digunakan adalah dengan metode deskriptif kualitatif dengan alat ukur berupa kuesioner, wawancara, dan studi kepustakaan yang dilakukan secara sistematik berdasarkan tujuan penelitian. Sampel pada peneli…

Manajemen personalia: segi manusia dalam organisasi (II) (Weeding)

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

447 hal. ilus.

Judul Seri

Seri manajemen no. 52B

No. Panggil

658.3 STR m - II

Manajemen sumber daya manusia (I) (Weeding)

Edisi

Ed. ke-1.

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 252 hal. ilus.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MAN m - I

Manajemen personalia (I) (Weeding)

Edisi

Ed. ke-6.

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 308 hal. ilus.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 FLI m - I

Manajemen produksi: perencanaan sistem produksi (II) (Weeding)

Edisi

Ed. ke-4.

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 290 hal. ilus.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.503 AHY m - II

Manajemen produksi: perencanaan sistem produksi (I) (Weeding)

Edisi

Ed. ke-4.

ISBN/ISSN

979-503-085-X

Deskripsi Fisik

xvi, 331 hal. ilus.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.503 AHY m - I