Pemeriksaan manajemen atas fungsi SDM untuk meningkatkan kinerja karyawan pad…

ABSTRAKSI Salah satu faktor yang mempunyai peranan penting untuk mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan adalah masalah tenaga kerja. Sangat penting bagi perusahaan untuk memeriksa setiap fungsi tersebut agar dapat menentukan efektifitas, efisiensi dan ekonomisasi dari fungsi-fungsi tersebut karena pemeriksaan fungsi SDM digunakan untuk menentukan sejauh mana suatu organisasi mentaa…

Analisis efektifitas perencanaan pajak sebagai upaya legal dalam rangka efesi…

ABSTRAKSI Pemerintah saat ini sedang giat-giatnya melakukan pembangunan di segala bidang dalam usahanya meningkatkan taraf hidup masyarakat. Akan tetapi, seperti yang telah kita ketahui bahwa keadaan perekonomian di Negara kita berada pada suatu titik yang kurang menguntungkan. Dalam menjalankan roda pemerintahan, pemerintah berupaya guna meningkatkan pemasukan Negara dari berbagai sektor,…

Evaluasi sistem penggajian dan pengupahan sebagai upaya untuk meningkatkan pe…

ABSTRAKSI Pada setiap perusahaan, dalam menjalankan aktivitasnya diperlukan sumber daya, misalnya : bahan baku, tenaga kerja, mesin-mesin, dan lain-lain. Salah satu sumber daya yang paling penting adalah tenaga kerja, karena segala aktivitas yang ada di perusahaan dilakukan oleh sumber daya manusia. Agar karyawan dalam melakukan aktivitasnya termotivasi untuk bekerja lebih giat, maka pemba…

Wvaluasi penerapan sistem pengendalian intern terhadap penyaluran kredit pada…

ABSTRAKSI Prosedur yang diberikan dalam pemberian kredit berawal dari prakarsa kredit dan analisis permohonan kredit. Hal ini dilakukan dengan cara mengisi format yang diberikan dan berisi informasi yang lengkap tentang calon debitur. Setelah diisi, dilakukan penelusuran atas informasi tersebut kebenarannya oleh pihak bank. Setelah itu, dilakukan rekomendasi kredit oleh pejabat pemrakarsa kr…

Analisis rasio keuangan sebagai alat untuk menilai kinerja keuangan perusahaa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

060 AKT2008 HAR a

Penerapan balanced scorecard system sebagai upaya peningkatan kinerja PT.Pris…

ABSTRAKSI Saat ini dunia usaha sedang berada pada masa transisi dari era persaingan industri ke persaingan informasi. Lingkungan persaingan usaha menuntut sistem penilaian kinerja yang sangat berbeda dengan yang pernah digunakan di masa lalu, yang dapat menilai kinerja seluruh komponen kunci yang ada dalam perusahaan. Penilaian kinerja perusahaan yang terlalu ditekankan pada sudut finansial se…

Pengaruh kepemilikan manajerial terhadap kebijakan pendanaan dan dividen (stu…

ABSTRAKSI Agency problem dapat muncul antara manajer dengan pemegang saham dalam hal keputusan pendanaan. Manajer cenderung tidak mau menanggung risiko (risk averse) sehingga akan memilih kebijakan yang dapat memberi posisi aman bagi karirnya. Jika reputasi manajer terancam karena kebangkrutan, kepemilikan manajerial, dan institusional dapat mempengaruhi keputus…

Evaluasi pengendalian intern sistem penggajian dan pengupahan guna menilai ef…

ABSTRAKSI EVALUASI PENGENDALIAN INTERN SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN GUNA MENILAI EFEKTIVITAS KINERJA PADA PT. ANUGRAH JASA CATERINDO BALIKPAPAN Tujuan penulis dalam skripsi ini adalah untuk memperoleh bahan evaluasi dan berusaha memberikan alternatif pemecahan masalah yang ada dalam perusahaan, berdasarkan teori yang ada serta untuk mengetahui sejauh mana penerapan sistem pengendalian …

Aplikasi perencanaan pajak yang efektif untuk meningktkan efisiensi pembayara…

ABSTRAKSI Penggunaan atau penghematan pajak dapat dilakukan dengan cara penggelapan pajak (tax evasion) ataupun dengan cara penghindaran pajak (tax avoidance). Pengelapan pajak merupakan pengurangan pajak dengan carailegal. Karena melanggar undang-undang perpajakan sedangkan penghindaran pajak merupakan usaha penghematan pajak dengan cara tanpa melanggar aturan atau memanfaatkan hal-hal yang b…

Complience audit atas fungsi penjualan untuk menunjang sistem pengendalian in…

ABSTRAKSI compliance audit merupakan pemeriksaan terhadap suatu transaksi keuangan, pengendalian operasional, dan proyek tertentu, apakah sudah sesuai dengan kebijakan, prosedur dan peraturan yang telah ditetapkan. Tujuan compliance audit adalah untuk mengevaluasi tingkat efektivitas kepatuhan kegiatan transaksi, operasi dan fungsi tertentu terhadap peraturan, kebijakan dan prosedur yang sudah…