Kompensasi merupakan faktor penting bagi suatu perusahan karena kompensasi dapat menarik, memelihara dan mempertahankan tenaga kerja saerta mendorong tenaga kerja untuk lebih produktif. Salah satu tujuan memberikan kompensasi adalah untuk menciptakan kepuasan kerja karyawan. Sehingga dalam hal ini perusahaan membutuhka tenaga kerja yang trampil karena pekerjaannya iadak dapat diganti dengan me…