Sejarah lahirnya pancasila

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 253 hal.

Judul Seri

-

No. Panggil

320.509 598 YAY s

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Tjakrindo…

Tujuan penelitian ini dari sekripsi ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh gaya kepemimpimpinan yang terdiri dari Otokratis (X1), Demokratis (X2) dan Kendali Bebas (X3) di PT. Tjakrindo Mas Gresik terhadap prestasi kerja karyawan dilakukan perusahaan, juga untuk mengetahui mana yang paling dominan pengaruhnya dari ketiga variabel gaya kepemimpinan yang meliputi Otokratis (X1), Demokra…

Analisis variabel-variabel yang mempengaruhi Struktur modal(studi pada perusa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pertumbuhan penjualan, struktur aktiva, profitabilitas, leverage operasi, dan ukuran perusahaan, baik secara simultan atau serentak maupun secara parsial terhadap struktur modal. Selanjutnya dilihat, variabel bebas mana yang berpengaruh paling dominan terhadap struktur modal. Obyek penelitian ini adalah perusahaan food and beverages …

Hubungan motivasi internal dan eksternal terhadap kepuasan kerja karyawan bag…

Dalam rangka memasarkan produknya perusahaan memerlukan suatu alat untuk meningkatkan volume produk yang dihasilkan agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Untuk mencapai tujuan tersebut maka faktor terpenting dan investai utama adalah manusia sebagaii pengelola, pemelihara, dan pengguna alat dalam suatu perusahaan. Sumber Daya Manusia memegang peran yang sangat penting, karena keberhasilan peng…

Analisis swot sebagai alat bantu bagi manajemen dalam menentukan strategi pem…

Penulis mengadakan penelitian dan penulisan karya tulis ini dengan judul “ANALISIS SWOT SEBAGAI ALAT BANTU BAGI MANAJEMEN DALAM MENENTUKAN STRATEGI PEMASARAN PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS KATOLIK St. ALBERTUS (DEMPO) MALANG”. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi serta menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman yang ada di lingkungan SMAK St. Albertus Malang, se…

Ananlisis rasio keuangan sebagai alat untuk menilai kinerja keungan pada peru…

Untuk menilai kinerja perusahaan diperlukan suatu alat yang mampu memberikan informasi kepada pihak yang berkepentingan terhadap perkembangan perusahaan. Alat untuk menganalisis laporan keuangan adalah rasio keuangan. Analisis rasio keuangan sangat membantu dalam menilai prestasi manajemen masa lalu dan prospeknya dimasa datang. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis rasio ke…

Pembentukan portofolio optimal dengan menggunakan model indeks tunggal(studi …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

065 MJN2008 HAR p

Analisis faktor faktor perilaku konsumen yang mempengaruhi keputusan pembelia…

Pengambilan keputusan yang dilakukan oleh konsumen dalam pembelian suatu produk tidak saja dipengaruhi oleh stimulus bauran pemasaran, tetapi juga dipengaruhi oleh faktor-faktor sosial seperti keluarga dan kelompok referensi, dan faktor-faktor psikologis, seperti motivasi dan persepsi seseorang. Dengan demikian kedua faktor tersebut yaitu faktor sosial dan faktor psikologis harus diperhatikan p…

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan pada perusahaan k…

Tenaga kerja atau manusia merupakan suatu unsur penting dan mempengaruhi suatu perusahaan, baik perusahaan besar maupun perusahaan perseorangan. Tenaga kerja merupakan penggerak utama dalam suatu proses produksi yang menentukan lancarnya aktivitas perusahaan. Adanya hubungan kemitraan antara pimpinan dan bawahan sebagai karyawan, dimana diantaranya saling menghormati posisi dan prestasi yang t…

Analisis pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerj…

Salah satu faktor untuk meningkatkan kinerja adalah motivasi. Motivasi dipengaruhi oleh faktor dalam diri sendiri atau karakter individu dengan lingkungan kerja, sedangkan perilaku seseorang umumnya dimotivasi oleh keinginan untuk mencapai tujuan tertentu, dengan demikian kebutuhan yang merupakan tujuan hidup dapat terpenuhi. Lingkungan kerja dan Karakteristik Individu merupakan suatu hal yang…