Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pa…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Kinerja seorang karyawan merupakan hal yang individual, karena setiap karyawan mempunyai tingkat kemampuan yang berbeda-beda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja adalah sebuah aksi, bukan kejadian. Penelitian ini menggunakan metode analisis data dengan menggunakan SPSS yang dijalankan…

Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Aria …

Peran Motivasi dari pihak pimpinan perusahaan mempunyai peranan sentral dalam kehidupan organisasi maupun kelompok.untuk mencapai tujuan bersama manusia di dalam organisasi perlu membina kebersamaan dengan mengikuti pengendalian dari pemimpinnya. Dengan pengendalian tersebut, perbedaan keinginan, kemauan, kehendak, perasaan dan lain-lain dipertemukan untuk digerakkan ke arah yang sama. Dengan d…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan (S…

Sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor utama dalam suatu organisasi. Dalam mencapai tujuannya, suatu organisasi memerlukan sumber daya manusia sebagai pengelola sistem. Kemampuan sumber daya manusia untuk memanfaatkan sumber daya yang ada di perusahaan untuk melaksanakan tugas-tugas kerja dalam kerangka kerja yang terarah untuk pengembangan organisasi. Keberhasilan seluruh pelaksanaan t…

Pengaruh gaya kepemimpinan situsional terhadap semangat kerja (studi pada kar…

Pada saat ini banyak bermunculan usaha baru dengan berbagai jenis usaha. Munculnya usaha tersebut diharapkan akan dapat menambah luasnya lapangan kerja bagi masyarakat di Indonesia. faktor tenaga kerja perusahaan ini memegang peranan yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Permasalahan dalam penelitian ini, Apakah gaya kepemimpinan situasional berpengaruh terhadap semangat kerja k…

Pengaruh gaya kepemimpinan manajer terhadap loyalitas karyawan PT.MNP Surabay…

Pada dasarnya, kepemimpinan merupakan kemampuan pemimpin untuk mempengaruhi karyawan dalam organisasi atau perusahaan. Pemilihan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin dalam sebuah perusahaan akan sangat menentukan perkembangan perusahaan. Kepemimpinan merupakan prediktor penting loyalitas pada sebuah perusahaan. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh persepsi k…

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi terhadap kinerja karyaw…

Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi secara simultan terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah survey dengan pendekatan kuantitatif. Populasi…

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhdap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kop…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

2014036MG

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhdap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kop…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

2014036MG

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Duta Perkasa Le…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

2014009MG

Ekonomi & Bisnis

Edisi

Edisi 1 Nomer 1 April 2012

ISBN/ISSN

2089-6077

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

2012136.2AJ