Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi secara simultan terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah survey dengan pendekatan kuantitatif. Populasi…