Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi secara simultan terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah survey dengan pendekatan kuantitatif. Populasi…
BOBBY DWI FERDIAN, Mahasiswa Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial Ilmu dan Politik, Universitas Merdeka Malang, Dosen Pembimbing (I) ZAINUR ROZIKIN dan Dosen Pembimbing (II) WAHYU WIYANI, PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT. Kanawood Indo Makmur, Lumajang) Karakteristik individu setiap orang berbeda-beda, ser…
ABSTRAKSI Salah satu bidang pengelolaan paling penting dalam dunia perbankan agar dapat memenangkan persaingan, selain bidang pemasaran bank adalah pengelolaan terhadap sumber daya manusianya (SDM). Dengan demikian dibutuhkan sumber daya manusia yang handal, sehingga dapat dicapai tingkat kinerja yang lebih baik. Untuk meningkatkan kinerja karyawan bisa dilakukan dengan memberikan program …
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis rasio keuangan yaitu Current Ratio(CR), Debt to Asset Ratio(DAR),Inventory Turn Over(ITO)dan Total Asset Turn Over (TATO) untuk menilai Kinerja Keuangan, yang dalam penelitian ini Kinerja keuangan menggunakan Return on Equity (ROE).Objek Penelitian ini adalah Perusahaan Kosmetik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan Laporan Ke…
Akuntansi Pertanggungjawaban adalah suatu informasi yang berkaitan dengan keuangan yang bertujuan untuk pertanggungjawaban atas perencanaan dan pelaksanaan manajer dalam suatu organisasi atau perusahaan. Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban perlu dilakukan di dalam mekanisme perusahaan karena dapat dipakai acuan atau pendukung dalam kelangsungan perusahaan. Karena informasi akuntansi pertangg…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris apakah perusahaan pengakuisisi melakukan manajemen laba setelah pelaksanaan merger. Selain itu bertujuan untuk mengetahui perubahan kinerja keuangan perusahaan pengakuisisi sebelum dan sesudah merger. Manajemen laba yang dilakukan oleh perusahaan perbankan adalah dengan proksi discretionary accrual (DA). Kemudian untuk pengukura…