Pengaruh, Motivasi, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan…

Latar belakang penelitian berdasarkan fenomena yang ada bahwa karyawan belum bekerja maksimal dalam perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan kajian tentang pengaruh motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pindad (Persero) Turen Malang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, jumlah sampel sebanyak 62 responden…

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Stres Kerja T…

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu bidang manjemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan.unsur sumberdaya manusia adalah manusia yang merupakan tenaga kerja pada perusahaan. Dengan demikian fokus yang di pelajari Manajemen Sumber Daya Manusia ini masalah yang berhubungan dengan tenaga kerja atau hasil kinerja manusia atau karyawan. Penelitian …

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Memilih Pr…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi minat mahasiswa akuntansi memilih profesi akuntan publik. Faktor faktor yang mempengaruhi pemelihan profesi di ukur mengunakn variable gaji atau penghargaan finansial, pengakuan perofesianal, Lingkungan kerja, dan personalitas. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Sampel yang diguna…

Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja (Studi pada K…

Upaya perusahaan agar perusahaan maju dan berkembang memerlukan SDM yang berkualitas, untuk mewujudkan tujuan itu diperlukan komunikasi yang baik antara pimpinan dengan karyawan, maupun antara karyawan dengan karyawan ditempat kerja, serta lingkungan kerja yang mendukung agar kinerja semakin baik dan meningkat Tujuan penelitian untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh signifikan variabel kom…

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BRI Cabang Ende…

Penelitian ini menggunakan judul pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank BRI Cabang Ende. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linear ganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja tida…

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja (Studi pada Ka…

Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang diemban. Secara garis besar, jenis lingkungan kerja terbagi menjadi dua yakni lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non-fisik. Lingkungan yang baik dan sesuai akan menunjang kinerja para karyawan hinggamecapai hasil yang optimal. Penelitian ini bert…

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada Karyawan di Ked…

Karyawan suatu organisasi atau perusahaan merupakan faktor penting dan juga merupakan modal atau aset yang berharga yang dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan, terlebih untuk organisasi bisnis. Karena tanpa adanya karyawan, organisasi atau perusahaan akan mengalami kesulitan untuk mencapai tujuan organisasi meskipun pada setiap diri karyawan mempunyai kemampuan kerja yang baik. Sumber…

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa S1 Akuntansi UNMER M…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

036 AKT2018 APR a

Pengaruh Penghasilan, Pengakuan Profesional, Lingkungan Kerja dan Personalita…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

006 AKT2018 MAT p

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pad…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

053 MJN2018 PRA p