Perpustakaan UNMER Malang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
    Lihat Lebih Banyak
  • Bahasa
    Lihat Lebih Banyak
Ditemukan 36 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Kepuasan Kerja"
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja pada PT. A…
Komentar Bagikan
Asriza, Nona Aldilas Chandra

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
008 MJN2019 ASR p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
008 MJN2019 ASR p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Work Life Balance dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Kar…
Komentar Bagikan
Susanto, Mohammad Agus

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
022 MJN2019 SUS p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
022 MJN2019 SUS p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Hubungan antara Kecerdasan Emosional dengan Kepuasan Kerja Karyawan di Hotel …
Komentar Bagikan
Rebecca, Eunike

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dan kepuasan kerja karyawan di hotel The Shalimar Boutique Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis korelasional. Populasi penelitian ini seluruh karyawan sejumlah 77 karyawan, dan sampelnya sebanyak 66 orang, teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data m…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
PDF 1619KB
Judul Seri
-
No. Panggil
038 PSI2019 REB h
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BRI (Persero) Tbk.…
Komentar Bagikan
Wea, Kristina Menge

Setiap perusahan menginginkan karyawan yang berkinerja tinggi, karena akan mendorong pada perkembangan perusahaan.Karyawan yang memiliki kinerja tinggi akan memajukan hasil kerja yang baik, sedangkan karyawan yang kinerjanya rendah akan menghasilkan kerja yang buruk. Karyawan yang tinggi dapat diperoleh beberapa faktor, salah satu faktornya ialah kepuasan kerja. Kepuasan kerja yang tinggi …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
PDF, 1.216 KB
Judul Seri
-
No. Panggil
036 KEU2019 WEA p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi p…
Komentar Bagikan
Hayani, Mei Kristin Nur

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Jatim Cabang Malang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, mengetahui dan menjelaskan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, mengetahui dan menjelaskan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini merupa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
PDF, 2.280 KB
Judul Seri
-
No. Panggil
018 KEU2019 HAY p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (pada PT. BRI(Persero)…
Komentar Bagikan
Fahik, Mariana Leni

Kepuasan kerja karyawan merupakan faktor yang dianggap penting, karena dapat memepengaruhi jalannya organisasi secara keseluruhan. Kepuasan yang dirasakan karyawan dalam bekerja merupakan suatu petunjuk bahwa karyawan memiliki perasaan senang dalam menjalankan tugas pekerjaan. Kepemimpinan merupakan salah satu hal penting yang dapat meningkakan kepuasan kerjakaryawan. Tujuan dilakukan penel…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
PDF, 2.204 KB
Judul Seri
-
No. Panggil
001 KEU2019 FAH p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dimediasi Oleh Kepuasan…
Komentar Bagikan
Ardiansyah, Dimas Okta

Perkembangan dunia usaha yang pesat ditandai dengan adanya pertumbuhan dan peningkatan jenis usaha baru. Berbagai perusahaan dengan skala besar maupun kecil telah berdiri kokoh dan berkembang sukses untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Perusahaan sendiri merupakan suatu alat dimana orang-orang mempersatukan kecakapan dan usaha mereka untuk mencapai tujuan bersama. Sering dijumpai…

Edisi
Vol.3, no. 1 2015
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
PDF file, 560 kb
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Ci…
Komentar Bagikan
Anggraeni, Selvia Lyly

Karakteristik individu karyawan dalam organisasi itu berbeda-beda yang di cerminkan melalui sikap terhadap pekerjaan serta sikap terhadap rekan kerja, pimpinan perusahaan dan masyarakat. Kepuasan kerja adalah perasaan senang yang dirasakan karyawan atas imbalan pekerjaan yang mereka selesaikan, dengan adanya karakteristik individu yang baik dan kepuasan kerja yang dirasakan karyawan sesuai deng…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
PDF, 7.218 KB
Judul Seri
-
No. Panggil
006 ANI2019 ANG p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Bank NTT Cabang Wai…
Komentar Bagikan
Rupa, Cyprianus Hapu

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank NTT Cabang Waingapu. Metode penelitian yang di gunakan adalah dengan melakukan analisis pengeruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank NTT Cabang Waingapu berdasarkan kuesioner yang disebarkan di karyawan. Hasil analisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja kary…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
PDF, 7.735 KB
Judul Seri
-
No. Panggil
026 KEU2016 RUP p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan…
Komentar Bagikan
Bilqis, Hamida Amelia

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan bagian marketing PT. Bank Rakyat Indonesia tbk kanca Martadinata Malang. Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank de…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
PDF, 1.897 KB
Judul Seri
-
No. Panggil
004 ANI2017 BIL p
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 Berikutnya Hal. Akhir
Perpustakaan UNMER Malang
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
Bachelor Ghostwriter

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Merdeka Malang memiliki berbagai jenis koleksi, antara lain: Fiksi, Ilmu Pengetahuan, Jurnal, Prosiding, Hasil Seminar, Kamus, Ensiklopedia, dll. Dari koleksi cetak sampai koleksi digital seperti CD-ROM, CD, VCD dan DVD. Perpustakaan Unmer juga mengumpulkan publikasi harian serials seperti surat kabar dan juga serial bulanan seperti majalah.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?