Analisis Kinerja Keuangan dengan Metode EVA (Economic Value Added) pada Perus…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan perusahaan sektor pertanian yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia selama tahun 2014 – 2017. Data penelitian ini diperroleh dari laporan keuangan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2014 -2017, dengan analisis Net Operating Profit After Tax (NOPAT), Invested Capital, Weigth Evarage Cost of Capital (W…

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. BRI (Pers…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

PDF, 2.937 KB

Judul Seri

-

No. Panggil

041 KEU2019 BHO p

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Ja…

Setiap bank dituntut mampu berkompetisi agar dapat tetap bertahan dalam persaingan global. Cara untuk dapat berkompetisi adalah dengan memperkuat kapasitas bank dan sumber daya manusia yang dimiliki. Apabila sumber daya manusia dalam perusahaan dapat berjalan efektif maka perusahaan pun tetap berjalan efektif, dengan kata lain kelangsungan hidup perusahaan tergantung dari kinerja karyawan. …

Analisis Rasio Keuangan Pada Perusahaan Kosmetik Yang Terdaftar Di Bursa Efek…

Kata Kunci : Rasio Keuangan, Kinerja Keuangan Perusahaan Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menunjukan perbandingan kinerja keuangan perusahaan yang diukur melalui analisis rasio keuangan, yang terdiri dari : rasio likuiditas (Current Ratio, Quick Ratio, Cash Ratio), rasio aktivitas (Total Assets Turn Over, Inventory Turn Over), rasio solvabilitas (Total Debt to Assets, Total Debt to Eq…

Analisis Rasio Untuk Menilai Kinerja Keuangan Perusahaan Tekstil Dan Garmen Y…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan Teksil dan Garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2018 dengan menggunakan analisis rasio keuangan. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan yang diambil di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2018.Teknik pengumpulan data berupa dokumentasi laporan keuangan yang bersumber dari website…

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank BRI Unit Pakisaj…

Dunia perbankan memiliki pesaing yang banyak di era globalisasi saat ini baik itu perbankan konvensional maupun syariah. Persaingan visi dan misi untuk dapat memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah akan semakin banyak memberi tuntutan baik itu target waktu, kualitas kerja dan kuantitas pekerjaan yang harus dipenuhi oleh karyawan untuk dapat mencapai tujuan dari perbankan tersebut. PT. Bank…

Analisis Rasio Keuangan Sebagai Alat untuk Mengukur Kinerja Keuangan Perusaha…

Latar belakang dalam penulisan ini adalah mengetahui seberapa pentingnya penilaian kinerja keuangan perusahaan sebagai tolak ukur serta sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis kinerja keuangan PT. Indocement Tunggal Prakarsya Tbk. 2014-2017 di tinjau dari rasio likuiditas, rasio solvabilitas, rasio aktivitas, dan rasio profitabi…

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi p…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Jatim Cabang Malang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, mengetahui dan menjelaskan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, mengetahui dan menjelaskan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini merupa…

Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Perusahaan dengan Menggunakan Rasio Pr…

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengukur kinerja keuangan perusahaan dengan menggunakan Rasio Profitabilitas dan EconomicValue Added (EVA) serta untuk mengetahui bagaimana perbandingan antara penerapan analisis rasio profitabilitas dan metode EVA sebagai pengukur kinerja keuangan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantita…

Pengaruh Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BRI (Persero)…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi karyawan yang meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap terhadap kinerja karyawan yang meliputi kuantitas, kualitas dan ketepatan waktu pada PT. BRI (Persero) Tbk Kantor Cabang Malang Martadinata. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. BRI (Persero) Tbk Kantor Cabang Martadinata yang berjumlah 12…