Kumpulan Test Psikologi

Edisi

Ed. ke-1.

ISBN/ISSN

978-979-29-3505-9

Deskripsi Fisik

vi, 134 hal. : ilus, ; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

150.287 SUR k

Pengembangan Kurikulum: Teori, Konsep dan Aplikasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-1351-50-5

Deskripsi Fisik

x, 249 hal. : ilus. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

375.001 IRI p

Metode Penelitian Kebijakan: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi, R…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-289-311-0

Deskripsi Fisik

xii, 576 hal.

Judul Seri

-

No. Panggil

320.607 2 SUG m

Handbook Teori Etika

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-6913-27-2

Deskripsi Fisik

x, 849 hal.: ilus.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

171.1 HAN h

Strategi Pengembangan Kawasan Ekonomi Khusus

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-061-582-3

Deskripsi Fisik

xiv, 238 hal. : ilus, ; 29 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

339.5 WAH s

Statistika Terapan: Untuk Penelitian Pendidikan dan Sosial

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-6243-41-6

Deskripsi Fisik

xvi, 216 hal. : ilus, ; 29 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

370.72 SET s

Statistik Terapan: Untuk Pembuat Kebijakan dan Pengambilan Keputusan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-7960-56-5

Deskripsi Fisik

x, 3830 hal. : ilus, ; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

519.5 ARS s

Menjadi Organisasi Berkinerja Tinggi

Edisi

Cet-1

ISBN/ISSN

978-602-8053-05-1

Deskripsi Fisik

ix, 364 hal.: ilus.;23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 3 WAA m

Pengaruh Harga Electronic Service Quality dan Custumer Orientation Terhadap K…

Penelitian ini bertujuan unutuk menegtahui pengaruh antara harga (X1),electronic service quality(X2), dan costumer erientation(X3), terhadap kepuasan pelanggan PT Gojek Inodensia cabang kota Malang kategori gorid dengan di batasi pada bidang manejemn pemasaran, Variabel dalam penelitian bebas dalam penelitian ini adalah harga(x1) electronic serviece quality(x2) dan custumer orientation(x3) dan…

Pengaruh Budaya Organisasi Pengembangan Karir dan Self Efficacy Terhadap Kine…

Latar Belakang penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fenomena yang terjadi terdapat karyawan belum bekerja secara maksimal berdasarkan terjadi di perusahaaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui serta mengetahui kajian tentang pengaruh budaya organisasi, pengembangan karir dan self efficacy terhadap kinerja karyawan pada RS Permata Bunda Malang. Penelitian ini merupakan penelitian ini me…