Ekosistem Sumber Daya Manusia dalam Tantangan Resesi

Bunga rampai : 1. Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Keunggulan Bersaing di Era Digital 2. Praktik-Praktik MSDM di Era Virtual Working 3. Perencanaan Sumber Daya Manusia Yang Berkelanjutan 4. Analisis Dan Desain Pekerjaan di Era Industri 4.0 5. Green Human Resource Management 6. Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Terkini 7. Isu-Isu Perekrutan di Era Digital 8. Peran Kepemimpinan di Te…

Manajemen Risiko : Konsep, Kerangka Strategis, dan Implementasi Berbasis Keti…

Buku Manajemen Risiko : Konsep, Kerangka Strategis dan Implementasi Berbasis Ketidakpastian Global menyajikan pemahaman yang komprehensif mengenai bagaimana manajemen risiko dapat mengadaptasi strategi dan praktik untuk menghadapi tantangan ketidakpastian global yang semakin kompleks, buku ini tidak hanya menggali konsep dasar dan teori manajemen risiko, tetapui juga menawarkan kerangka strateg…

Public Affairs Sebagai Penunjang Manajaemen Strategis

Edisi

Cet. ke-1.

ISBN/ISSN

978-623-08-0773-2

Deskripsi Fisik

xiv, 128 hal : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

659.2 KIR p

MSDM Internasional

Edisi

Cet. ke-1.

ISBN/ISSN

978-623-372-870-6

Deskripsi Fisik

xiv, 328 hal : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MAR m

Kepemimpinan Transformasional, Manajemen Pengetahuan dan Budaya Organisasi

Edisi

Cet. ke-1.

ISBN/ISSN

978-634-206-965-3

Deskripsi Fisik

vi, 112 hal : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 WAL k

Sistem pengendalian manajemen (II)

Edisi

Ed. ke-11

ISBN/ISSN

979-691-221-X

Deskripsi Fisik

xxii, 576 hal. ilus.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 3 ANT s - II

Manajemen Pajak : Teori, Strategi, Dan Implementasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-181-034-2

Deskripsi Fisik

xvi, 272 Hal : ilus ; 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.153 MAN m

Manajemen UMKM Berkelanjutan

Edisi

-

ISBN/ISSN

9778-623-195-145-8

Deskripsi Fisik

vii, 220 hal ; ilus : 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.022 HAS m

Kinerja Hotel di Industri Hospitalis Kalimantan Selatan

Hotel memiliki peran yang strategis sehingga perlu untuk selalu dinamis dan menggunakan strategi yang tepat untuk mengembangkan organisasinya agar dapat menang dalam persaingan. Upaya yang dilakukan salah satunya dengan pemberdayaan sumber daya manusia untuk memenuhi harapan perusahaan dan pekerjanya (Sutawa, 2012). Pengaruh globalisasi, kondisi ekonomi lokal, perkembangan jasa, pariwisata dan …

Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-195-697-2

Deskripsi Fisik

vi, 190 hal ; ilus : 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SIA m