CD-ROM

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Perum Bulog Subdrive Malang (CD + Cetak)

---

Sumber daya manusia adalah aset utama dalam setiap berjalannya aktivitas di dalam perusahaan. Untuk itu perhatian yang optimal harus diberikan kepada karyawan. Penelitian ini dibelakangi kinerja karyawan yang kurang maksimal, banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan,diantaranya Gaya Kepemimpinan Motivasi karyawan, Lingkungan Kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan adanya pengaruh gaya
kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Perum Bulog Subdivre Malang. Penelitian ini menggunakan variabel independen yaitu gaya kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja, serta variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Perum Bulog Subdivre Malang. Sampel yang diambil sebanyak 33 responden. Teknik analisis yang digunakan : uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi berganda, uji F, uji t. Berdasarkan analisis regresi linier berganda, hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan kerja, dan Kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

009 MJN2020 RAH p

Penerbit

Malang : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMER Malang., 2020

Deskripsi Fisik

PDF, 1.470 KB

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

009 MJN 2020

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Karyawan
Gaya Kepemimpinan
Motivasi
Lingkungan Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar