Sumber daya manusia adalah aset utama dalam setiap berjalannya aktivitas di dalam perusahaan. Untuk itu perhatian yang optimal harus diberikan kepada karyawan. Penelitian ini dibelakangi kinerja karyawan yang kurang maksimal, banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan,diantaranya Gaya Kepemimpinan Motivasi karyawan, Lingkungan Kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan adanya p…