CD-ROM

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan kerja dan Kompensasi Terhadap kepuasan Kerja Karyawan PDAM Kabupaten kediri

---

Kepuasan kerja dirasa penting dan perlu diperhatikan oleh setiap organisasi, karena sumber daya manusia merupakan faktor dan pemeran utama dalam proses kerja. Bekerja tanpa adanya kepuasan kerja akan menjadikan seorang pekerja mudah mengeluh tidak ada semangat kerja dan prestasi kerja juga sulit untuk dicapai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PDAM Kabupaten Kediri secara simultan dan parsial.
Penelitian ini berlokasi di PDAM Kabupaten Kediri. Variabel yang digunakan yaitu gaya kepemimpinan (X1), lingkungan kerja (X2), kompensasi (X3) dan kepuasan kerja (Y) Sumber data yang digunakan data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dengan metode kuesioner yang dibagikan kepada responden yaitu karyawan PDAM Kabupaten Kediri. Alat analisis yang digunakan yaitu uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, korelasi berganda, determinasi berganda, uji f dan uji t, yang dihitung dengan bantuan aplikasi SPSS 16.
Didapatkan persamaan hasil uji regresi Y= 10,799-0,509 (X1) + 0,432 (X2) + 0,600 (X3). Kemudian dari hasil uji korelasi menghasilkan koefisien sebesar 10,799. Hasil uji f yaitu f hitung > f tabel dan signifikasi probabilitas < 0,05. Hasil uji t yaitu nilai t hitung > t tabel dan probabilitas signifikasi < 0,05. Hasil seluruh analisis yang diperoleh menunjukan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja karyawan PDAM Kabupaten Kediri.
Kata kunci : gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, kompensasi, kuesioner, lingkungan kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

029 MJN2013 PRA a

Penerbit

Malang : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Unmer Malang., 2013

Deskripsi Fisik

681 KB

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar