Kepuasan kerja dirasa penting dan perlu diperhatikan oleh setiap organisasi, karena sumber daya manusia merupakan faktor dan pemeran utama dalam proses kerja. Bekerja tanpa adanya kepuasan kerja akan menjadikan seorang pekerja mudah mengeluh tidak ada semangat kerja dan prestasi kerja juga sulit untuk dicapai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpinan, ling…