CD-ROM

Pengaruh efektifitas pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai : studi pada PDAM kota Malang (CD)

---

Pendidikan dan pelatihan merupakan satu hal yang penting karena akan berpengaruh terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Faktor-faktor pelatihan tersebut terdiri dari pendidikan, kedisiplinan, dan motivasi. Apabila dalam perusahaan faktor-faktor pelatihan bagi pegawainya kurang diberikan, maka produktivitas perusahaan itu rendah, sehingga hasil produksinya rendah pula. Demikian pula sebaliknya jika dalam perusahaan faktor-faktor pelatihan pegawainya tinggi, maka produktivitas kerjanya juga tinggi, sehingga berpengaruh terhadap hasil produksi perusahaan. Dari pengamatan penulis, perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang mengalami kesulitan dalam bidang personalia yaitu tentang pelatihan pegawai yang meliputi pendidikan, kedisiplinan dan motivasi, karena perusahaan tersebut kurang memperhatikan pentingnya faktor-faktor pelatihan bagi para pegawainya di dalam meningkatkan kinerjanya. Sehingga mengakibatkan kelancaran aktivitas perusahaan terganggu, kinjer pegawai menurun target produksi tidak tercapai. Apabila hal ini dibiarkan berlarut-larut dan segera tidak diatasi, akan dapat mengganggu aktivitas perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang
Dalam penelitian ini teknik analisis data yang digunakan yaitu dengan menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana yang digunakan untuk mengetahui pengaruh efektivitas pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai, yang selanjutnya dilakukan pengujian hipotesis melalui uji t di mana dalam perhitungannya dengan menggunakan bantuan Program SPSS for Windows. Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa antara efektivitas pendidikan dan berpengaruh positif (searah) kinerja pegawai, artinya semakin efektif pendidikan dan pelatihan akan menyebabkan semakin baik kinerja pegawai di PDAM Kota Malang, dan sebaliknya. Selanjutnya dari hasil uji t diketahui Nilai thitung sebesar 4,616 lebih besar nilai ttabel = 2,045 artinya efektivitas pendidikan dan pelatihan memiliki pengaruh yang bermakna (signifikan) terhadap kinerja pegawai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

037 ADM2005 KOT p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

037 ADM2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar