Pendidikan dan pelatihan merupakan satu hal yang penting karena akan berpengaruh terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Faktor-faktor pelatihan tersebut terdiri dari pendidikan, kedisiplinan, dan motivasi. Apabila dalam perusahaan faktor-faktor pelatihan bagi pegawainya kurang diberikan, maka produktivitas perusahaan itu rendah, sehingga hasil produksinya rendah pula. Demikian pula sebaliknya j…