Di dalam suatu organisasi kepemimpinan mempunyai peranan penting yang dapat mempengaruhi bawahan agar dapat mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Setiap pimpinan kerja baik dalam unit besar maupun unit kecil, dalam melakukan komunikasi dengan bawahannya dengan cara yang berbeda-beda, perbedaan ini dapat dipahami karena pimpinan tersebut adalah manusia biasa yang memiliki sifat …
Permasalahan dalam penelitian ini adalah mengetahui bagaimana pengaruh saluran distribusi terhadap peningkatan volume penjualan pada industri sepatu House Of Mr.Pienk Malang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanan saluran ditribusi terhadap peningkatan penjualan. Variabel yang diteliti meliputi saluran distribusi (X1) serta penjualan (Y). Data yang dipakai adalah data yang dipero…
Dalam penelitian ini terdiri dari empat (4) Variabel yaitu bersih pengrajin kompor sebagai Variabel terikat (Y), sedangkan Variabel Bebas (X) adalah jumlah produk yang terjual (X1), jumlah tenaga kerja (X2), dan jumlah pelanggan (X3), jumlah modal (X4). Pengambil sampel dilakukan secara sensus seluruhnya pengrajin kompor sebanyak 30 orang pengrajin. Untuk mengetahui pengaruh masing-masing fakto…
PT. Bank Lippo Tbk. merupakan suatu perusahaan yang bergerak dibidang Perbankan yang menerima bentuk Tabungan, Giro, Deposito Dan produk lainnya sesuai dengan inovasi produk yang ditawarkan pihak Bank Lippo, serta menyalurkan kredit pada masyarakat baik itu jangka pendek maupun jangka Panjang Dalam hal ini penentuan tingkat suku bunga sangat berpengaruh sekali terhadap jumlah nasabah yang akan…
Tujuan penelitian dari skripsi ini adalah untuk mengetahui sejauhmana pengaruh gaya kepemimpinan yang terdiri dari Gaya Otoriter(X1), Gaya Demokratis(X2), Gaya Permisif(X3) di Perusahaan Rokok HF. Prima Terhadap Kinerja Karyawan Tetap yang di lakukan oleh perusahaan, juga untuk mengetahui mana yang paling dominan pengaruhnya dari ketiga variable gaya kepemimpinan yang meliputi Gaya Otoriter (…
Dengan berkembangnya peradaban zaman dan semakin kompleknya masalah yang dihadapi oleh perusahaan salah satunya masalah yang timbul berkaitan dengan masalah ketenaga kerjaan terutama yang berkaitan dengan masalah kedisiplinan kerja karyawan. Kedisiplinan kerja adalah suatu alat yang dipakai sebagai alat untuk mendorong karyawan, agar dapat bekerja secara aktif dalam melaksanakan tugasnya de…
Sebagaimana telah diketahui pada perusahaan, baik perusahaan industri maupun jasa, masalah "marketing" perlu mendapat perhatian dan dilaksanakan dengan rencana dan terprogram demi menjaga kelangsungan hidup. Salah satu strategi pemasaran yang perlu dijalankan adalah promosi yang juga merupakan salah satu bagian dari strategi "marketing mix". Penentuan jenis kegiatan promosi, selain d…
Peranan karyawan pada rumah sakit saiful anwar malang adalah sangat penting karena karyawan adalah penggerak utama atas kelancaran kegiatan dan kinerja ruamah sakit, untuk itu pemberian motivasi yang terdiri dari motive,harapan dan insentif sangat diperlukan untuk menunjang kinerja rumah sakit dengan tujuan: 1.Mendorong gairah dan semangat kerja karyawan 2. Meningkatkan moral dan kepuasan ker…
Tujuan penelitian dari skripsi ini adalah untuk mengetahui signifikansi pengaruh pelayanan purna jual yang terdiri dari pemberian garansi, pemberian jasa reparasi latihan cara penggunaannya dan penghantaran barang terhadap kepuasan konsumen kacamata di Optik Surya Malang, juga untuk mengetahui pengaruh yang paling dominan dari pelayanan purna jual yang terdiri atas pemberian garansi, pemberian …
Dengan semakin majunya taraf hidup masyarakat, maka mereka dalam mengkonsumsi produk semakin selektif. Karena banyaknya perusahaan yang bergerak dibidang yang sama maka, persaingan bisnis semakin ketat. Perusahaan harus bisa menghasilkan produk yang berkualitas bagus agar dapat menarik minat konsumen. Adapun salah satu faktor yang menentukan dalam tercapainya mutu produk yang baik adalah kegi…