Analisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan bagian pabrikasi pada PG…

Kompleksitas dan perbedaan kebutuhan karyawan menjadi salah satu hal yang dipertimbangkan Pabrik Gula Krebet Baru Malang dalam memberikan motivasi guna meningkatkan kinerja karyawan. Hal ini tentunya menimbulkan berbagai sudut pandang atau persepsi yang beragam di kalangan para karyawan itu sendiri, karena tingkat kebutuhan karyawan satu dan yang lain tentulah tidak sama. Permasalahan yang ada …

Pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan pada PG.Kebon…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

112 MJN2008 LAT p

Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan rokok yala sutra …

Motivasi kerja karyawan sangat berpengaruh terhadap tujuan perusahaan. Dengan memberikan motivasi yang sesuai dengan kebutuhan karyawan diharapkan dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Motivasi dalam diri karyawan diperlukan untuk mendorong kinerja karyawan. Dengan motivasi yang baik karyawan mampu memenuhi kebutuhan untuk mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi…

Pengaruh dimensi pelayanan jasa terhadap kepuasan pelanggan pada Hotel Sorga-…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

110 MJN2008 PUT p

Pengaruh bauran promosi terhadap peningkatan volume penjualan jasa kamar pada…

Seiring dengan makin tingginya tingkat persaingan dan dinamisnya situasi pasar, fungsi pemasaran menempati proporsi terdepan dalam menentukan arah bisnis perusahaan hal itu tentu saja tanpa mengesampingkan fungsi-fungsi lainnya. Kelangsungan perusahaan sangat tergantung pada berubah tidaknya selera konsumen dalam mengkonsumsi produk atau jasa, untuk mengantisipasi hal tersebut maka perusahaa…

Pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap prestasi kerja karyawan bagian produ…

Perkembangan dunia usaha yang pesat, serta semakin majunya dunia teknologi pada masa ini menyebabkan tingginya tingkat persaingan antara perusahaan yang satu dengan perusahaan yang lain.Untuk itu peruasahaan obat-obatan PT.Otsuka Indonesia dituntut untuk menggerakan sumber daya yang dimilikinya semaksimal mungkin untuk mendapatkan hasil yang efektif dan efisien.Salah satu sumber daya yang mem…

Pengaruh insentif terhadap semangat kerja karyawan bagian produksi CV.Indah C…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

133 MJN2008 KRI p

Peranan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT.Gramedi…

Budaya organisasi merupakan keyakinan, tata nilai dan persepsi umum yang di anut secara luas dalam membentuk dan member arti kepada perilaku pegawai sehingga menjadi kebiasaan yang relatif susah diubah. Budaya yang ada dalam organisasi bisa kuat juga bisa lemah. Budaya organisasi dikatakan kuat apabila nilai-nilai, sikap dan kepercayaan bersama tersebut dipahami serta dianut dengan teguh dan …

Pelaksanaan plant layout fasilitas produksi yang efisien guna meningkatkan ke…

PT. Trisulapack Indah (Maspion Unit III) adalah pabrik yang menghasilkan karton box dengan berbagai macam jenis ukuran tetapi proses produksinya sama. Pada dasarnya semua perusahaan pasti akan menghadapi permasalahan lokasi pabrik, karena lokasi pabrik berhubungan dengan pengaturan dan penyusunan layout fasilitas produksi dan peralatan pembantu proses produksi di tempat yang baik. Sehingga dapa…

Pengaruh advertising dan personal selling dalam meningkatkan pendapatan PT.Po…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

130 MJN2008 JUN p