Budaya organisasi merupakan keyakinan, tata nilai dan persepsi umum yang di anut secara luas dalam membentuk dan member arti kepada perilaku pegawai sehingga menjadi kebiasaan yang relatif susah diubah. Budaya yang ada dalam organisasi bisa kuat juga bisa lemah. Budaya organisasi dikatakan kuat apabila nilai-nilai, sikap dan kepercayaan bersama tersebut dipahami serta dianut dengan teguh dan …