Penelitian ini betujuan untuk melakukan perbandingan kinerja keuangan Bank Umum Syariah dengan Bank Umum Konvensional di Indonesia pada periode 2010-2012. Rasio keuangan yang digunakan terdiri dari CAR, NPL, ROA, ROE, BOPO dan LDR. Data penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan publikasi masing-masing Bank Syariah dan Bank Konvensional tahun 2010 hingga 2012. Setelah melewati tahap purpo…
Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan diantaranya adalah kompensasi karena kompensasi dapat mempengaruhi perilaku karyawan untuk bekerja lebih bersemangat dan memacu tingginya kinerja. Kompensasi adalah salah satu alat yang potensial untuk memotivasi kerja karyawan. Kompensasi yang diberikan secara benar, akan berpengaruh pada para pegawai agar lebih terpuaskan dan termotivasi untuk mencapa…
Peningkatan prestasi kerja sumber daya manusia tergantung pada motivasi dan disiplin kerja karyawan dalam menjalankan pekerjaannya untuk mrncapai tujuan organisasi secara efisien dan efektif. Karena itu pemberian motivasi dan penerapan disiplin kerja bagi karywan dalam organisasi perlu diatur dan dibenahi kembali. Kurangnya moti vasi dan rendahnya disiplin kerja karyawan dapat dilihat seringny…
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan, termasuk di dalamnya karyawan yang merupakan salah satu pelaku dalam menentukan keberhasilan perusahaan melalui kinerja yang optimal dari suatu perusahaan tersebut, sehingga harusnya perusahaan memberikan suatu perhatian kepada karyawan, agar mengasilkan kinerja yang bagus bagi pe…
Kegiatan penjualan merupakan faktor utama penghasilan sebuah perusahaan terutama perusahan yang bergerak di bidang jual beli barang, dan kepuasan konsumen adalah kunci agar para konsumen tertarik untuk terus mengkonsimsi barang yang di produksi dan merekomendasikan kepada orang lain sehingga bisa mengkonsumsi barang yang kita produksi, hal ini sangat penting dalam dunia usaha karena jika konsum…
Penelitianinibertujuanuntukmengujipengaruh Tingkat KualitasPelayananBank KaltimCabang Tanah GrogotTerhadapKepuasanNasabah. Salah satufaktor yang menentukankepuasannasabahadalahpersepsinasabahmengenaikualitaspelayanan yang berfokuspadalimadimensikualitaspelayananyaituwujudfisik, empati, keandalan, dayatanggapdanjaminan. Populasidalampenelitianiniadalahnasabahtabungandankredit yang melakukantrans…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh atribut produk yang terdiri dari harga, merek, kualitas dan label secara simultan terhadap keputusan pembelian, menganalisis pengaruh atribut produk yang terdiri dari harga, merek, kualitas dan label secara parsial terhadap keputusan pembelian, dan untuk menganalisis atribut produk yang terdiri dari harga, merek, kualitas dan label ya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah variabel ekuitas merek yang terdiri dari kesadaran merek (brand awareness), persepsi kualitas (perceived quality), asosiasi merek (brand associations), loyalitas merek (brand loyalty) berpengaruh terhadap keputusan pembelian handphone Blackberry dan mengetahui dan menganalisis manakah dari variabel ekuitas merek yang terdiri dari…