Peningkatan prestasi kerja sumber daya manusia tergantung pada motivasi dan disiplin kerja karyawan dalam menjalankan pekerjaannya untuk mrncapai tujuan organisasi secara efisien dan efektif. Karena itu pemberian motivasi dan penerapan disiplin kerja bagi karywan dalam organisasi perlu diatur dan dibenahi kembali. Kurangnya moti vasi dan rendahnya disiplin kerja karyawan dapat dilihat seringny…