Tujuan penelitian dari skripsi ini adalah untuk mengetahui sejauhmana pengaruh variabel kedisiplinan yang terdiri dari absensi, keterlambatan kerja dan pelanggaran peraturan di PT. PLN (Persero) Unit Bisnis Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan Malang terhadap kinerja karyawan dilakukan oleh perusahaan, juga untuk mengetahui mana yang paling dominan pengaruhnya dari ketiga faktor kedisiplinan ya…