Dalam penelitian ini analisis yang digunakan melalui metode kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui sejauh mana pengaruh budaya organisasi yang meliputi : saling percaya, integritas, peduli dan pembelajar terhadap kinjera pegawai. Sedangkan untuk pengambilan data digunakan kuesioner yaitu suatu teknik atau cara mengumpulkan data dengan mengajukan daftar…