Mengingat bahwa salah satu tujuan seseorang bekerja atau menjadi karyawan pada suatu perusahaan adalah untuk memperoleh balas jasa atas pengorbanan jasanya. Balas jasa atas pengorbanan jasanya merupakan masalah yang sangat penting. Pada dasarnya upah dan syarat-syarat lainnya merupakan kepentingan yang sama dan seimbang antara karyawan dan pimpinan perusahaan sebagai pengganti daripada presta…