Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan serta mengetahui variabel mana yang paling dominan antara variabel pendidikan dan latihan yang berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif dengan m…