Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan diantaranya adalah kompensasi karena kompensasi dapat mempengaruhi perilaku karyawan untuk bekerja lebih bersemangat dan memacu tingginya kinerja. Kompensasi adalah salah satu alat yang potensial untuk memotivasi kerja karyawan. Kompensasi yang diberikan secara benar, akan berpengaruh pada para pegawai agar lebih terpuaskan dan termotivasi untuk mencapa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Pemberian Kredit Usaha Rakyat (KUR) pengaruhnya terhadap perolehan laba operasional pada PT. Bank Maluku Cabang Saumlaki. Sumber data yang digunakan adalah data skunder dan data primer . sumber data dalam penelitian adalah sumber data sekunder., dimana data yang diperoleh penulis merupakan data yang diperoleh secara tidak langsung, artinya…