Banyaknya organisasi yang mengalami perubahan dalam lingkungan yang semakin kompetitif, ketidakpuasan karyawan mungkin lebih banyak terjadi. Adapun faktor-faktor yang menyebabkan ketidapuasan dari karyawan ini adalah kebijakan perusahaan dalam mengatur kompensasi baik finansial maupun non finansial. Kompensasi finansial adalah suatu bentuk imbalan dalam bentuk material (uang) seperti gaji, bonu…