Sikap mempengaruhi situasi dan kondisi perusahaan yaitu sikap positif dan sikap negatif, sikap karyawan dikenal dengan kepuasan kerja yang ditimbulkan oleh peralatan dan lingkungan kerja. Skripsi ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan supportive, partisipative, delegaative terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Sarinah (persero) Malang. Dari has…