Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia Kota Malang dan mengetahui pengaruh dominan diantara variabel motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia Kota Malang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 25 orang responden. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Ternyata ba…