Kompensasi merupakan faktor penting bagi suatu perusahaan karena kompensasi dapat menarik, memelihara dan mempertahankan tenaga kerja serta mendorong tenaga kerja untuk lebih produktif. Salah satu tujuan memberikan kompensasi adalah untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja apalagi dengan adanya persaingan usaha yang semakin ketat. Sehingga dalam pemberian kompensasi merupakan masalah penti…