Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting dan harus selalu diperhatikan oleh perusahaan. Mengapa penting, karena terdapat dua alasan utama yaitu: pertama, dari perspektif manusiawi dimana setiap individu berhak untuk dihargai dan diperlakukan dengan adil. Kedua, dari perspektif manfaat, kinerja karyawan dapat menciptakan perilaku karyawan yang akan mempengaruhi fungsi perusahaan. Per…
Keberagaman dalam kehidupan manusia menjadi satu komponen yang tak bisa lagi terelakkan begitu saja. Kehidupan manusia berjalan membentuk suatu pola, irama dan dinamika. Hal ini pula yang tercermin dalam kehidupan yang heterogen. Heterogenitas memberikan pola kehidupan yang baru sekaligus menjadikan sumber konflik yang tidak mudah untuk diatasi. Heterogenitas secara budaya menjadi ciri bangsa I…