Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kemampuan problem solving dengan konflik interpersonal pada karyawan .Variabel terikat dalam penelitian ini adalah konflik interpersonal dan variabel bebasnya adalah kemampuan problem solving. .Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan dua skala yaitu skala kemampuan problem solving dan skala konfli…