Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan yang terdiri dari : otoriter, demokratis, dan bebas terhadap kinerja karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Malang (Batu), dan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang terdiri dari : otoriter, demokratis, dan bebas yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan di AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Malang (Batu…