Pensiun dini adalah keluarnya seseorang dari pekerjaan lebih cepat dari waktu yang sudah ditentukan perusahaan atau instansi. Misalnya kebijakan pensiun di perusahaan adalah saat seseorang berusia 55 tahun, tetapi memutuskan untuk pensiun lebih dini yaitu pada usia 50 tahun. Biasanya pensiun dini dilakukan saat usia karyawan kisaran 40 tahunan, tentu saja bila karyawan sudah bekerja di tempat t…