Judul penelitian ini adalah Pengaruh Prinsip-prinsip Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Rokok Sampurno Malang. Dalam penelitian ini variable yang digunakan adalah Variabel bebas yang terdiri dari prinsip partisipasi (X1), prinsip komunikasi (X2), prinsip mengakui andil bawahan (X3) dan variabel terikat pada penelitian ini adalah kinerja karyawan (Y). Populasi …