Pengaruh Kompensasi Intrinsik dan Ekstrinsik Terhadap Kepuasan Kerja Perawat …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi intrinsik yang terdiri atas prestasi, penghargaan, kenaikan pangkat, pekerjaan itu sendiri, pertumbuhan pribadi, dan tanggung jawab serta kompensasi ekstrinsik yang terdiri atas kebijakan perusahaan dan administrasi, supervisi, hubungan interpersonal dengan supervisior, hubungan dengan rekan kerja, gaji, keamanan kerja, kehidupan pri…

Analisis return on investment sebagai alat penilaian kinerja keuangan pada pe…

Pada dasarnya setiap perusahaan dalam menjalankan usahanya bertujuan untuk memperoleh laba yang sebesar-besarnya dengan cara mempertahankan dan terus meningkatkan usahanya, agar tujuan perusahaan dapat tercapai maka perusahaan dalam kegiatan operasinya harus dapat memanfaatkan semua factor-faktor produksi yang ada dengan sebaik-baiknya guna memudahkan para pemakai laporan keuangan, diperlukan s…

Studi penelitian penggunaan batu fosfat sebagai pengganti agregat kasar terha…

Peningkatan prasarana jalan yang ada di Indonesia semakin banyak ditingkatkan pembangunannya, hal ini dapat dilihat pada pembuatan jalan baru maupun peningkatan jalan yang sudah ada. Dalam penelitian ini menggunakan jenis campuran ATB sebagai salah satu jenis lapisan perkerasan lentur jalan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan nilai stabilitas dan kelelehan (Flow) dari agr…

Pentingnya peran etika komunikasi pramusaji dalam meningkatkan kualitas pelay…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

009 PHT2004 SUR p

Penomeran part(bill of material)dongkrak hidrolis berbahan perangkat lunak au…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

023 MSN2008 WIJ p