Penelitian ini dil;akukan untuk mengetahui apakah ada pengaruh persepsi gaya kepemimpinantransformasional terhadap kepuasan kerja pegawai pada perusahaan daerah pasar kabupaten Badung. Kepuasan kerja merupakan kepuasan aspek penting yang mempengaruhi baik buruknya kinerja kerja pegawai. sehingga dibutuhkan gaya kepemimpinan yang tepat untuk mengatasi dampak negatif dari kinerja kerja. Subyek pe…