Banyak hal dalam hidup ini yang sebenarnya hanya masalah kecil namun kita memperlakukannya sebagai masalah besar. Sebenarnya dengan membentuk perspektif baru bahwa masalah-masalah tersebut memang kecil, kita akan mempunyai lebih banyak waktu untuk memikirkan hal-hal yang memang masalah besar. Dengan gaya tulisan yang mudah dipahami, buku ini menyajikan cara-cara bagaimana membentuk perspektif y…
Final year students have the responsibility to complete the final project or thesis. The thesis is a scientific paper which contains the report of the results of scientific research. The aim of this research will see the relationship between social support and academic stress. This research is non-experimental quantitative. Research samples amounting to 226 students who are composing a thesis U…
With the demands of high duties as well as required to give the service of the maximum can make the officers sick with a routine job performed, sometimes the officials do not realize if do cyberloafing. The purpose of the research to find out and mendiskripsikan about the stress of work, working environment as well as the behavior of cyberloafing. To know and analyze what are the stress of work…
The purpose of this research is 1) to determine the effect of leadership style on Employee Performance 2) to determine the influence of Organizational culture on employee performance and 3) to determine the effect of work stress on employee performance. The population in this reseach was 150 members / employees. The number of samples used was 60 respondents. The sampling technique used was inci…
This study aims to analyze whether cash flow and net income can predict financial distress incompanies manufacturinglisted on the Indonesia Stock Exchange for the period 2014-2018. The population in this study are all manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2014-2018 period. The sample was selected based on the purposive sampling method in order to obtain a sampl…
Seiring dengan persaingan bisnis yang semakin kompetitif sebagai akibat dari perubahan selera pelanggan, teknologi, dan perubahan landscape bisnis, maka setiap oraganisasi membutuhkan sumber daya yang memiliki kompetensi superior. Pada dasarnya bisa dikatakan bahwa untuk bertahan dalam persaingan maka pengelolaan sumber daya manusia memberikan suatu peran strategis, dengan memastikan bahwa komp…
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu bidang manjemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan.unsur sumberdaya manusia adalah manusia yang merupakan tenaga kerja pada perusahaan. Dengan demikian fokus yang di pelajari Manajemen Sumber Daya Manusia ini masalah yang berhubungan dengan tenaga kerja atau hasil kinerja manusia atau karyawan. Penelitian …