Ditapis dengan
Pengaruh Kebijakan Rekruitmen, Seleksi dan Penempatan Serta Kompensasi Terhad…
Penelitian ini membahas dan meneliti mengenai Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan, serta Kompensasi terhadap Kinerja Kryawan pada PT. Bank Jatim Tbk Cabang Malang. Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kebijakan rekrutmen, seleksi dan penempatan kerja serta kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Jatim Tbk Cabang Malang. (2) Untuk mengetahui dan me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- PDF, 4.256 KB
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 MJN2020 RAC p
Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap performa kinerja karyawan
Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi setiap perusahaan karena dengan adanya tenaga yang berkualitas akan mendorong kinerja perusahaan ke arah yang lebih baik pula. Ada satu rangkaian yang dinamakan rekrutmen dan seleksi yang berfungsi untuk menyaring tenaga kerja yang akan masuk ke dalam perusahaan. Proses ini diharapkan menjadi kunci setiap perusahaan dalam menjaring tenaga kerja de…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Implementasi Permendiknas No. 28 Tahun 2010 Tentang Penugasan Guru Sebagai Ke…
Nizar A, Pradana. 2014. Implementasi Permendiknas Nomor 28 Tahun 2010 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah. Studi Pada Sekolah Dasar Negeri di Kec. Gedeg, Kab. Mojokerto. Skripsi, Program Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Merdeka Malang. Dosen Pembimbing : (1) Dra. Endang Sulistyowati, M.Si dan (II) Drs. Titot Edy Suroso, M.S Kata Kunci :…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 10.942 KB. ; MS Word File
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 009 ADM2014 NIZ i
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah